Moral dan Spiritual Modal Kepemimpinan H Paisal

Administrator
Walikota Dumai H Paisal, SKM, MARS
tanjakberita.com -DUMAI-Kepemimpinannyayang kuat, mampu membuat lompatan besar untuk kemajuan daerah. Dorongan moral sertaspiritual, dengan berpegang teguh pada prinsip kebaikan, kejujuran dankeadilan, menjadi ruh dalam menjalankan tugasnya sebagai Walikota Dumai.

Walikota Dumai, H Paisal, SKM, MARSmemiliki pemikiran jernih, kritis, objektif, dinamis serta optimis denganmimpinya. Selain itu punya strategi jitu untuk mencapai tujuan dengan etoskerja serta handal mengarahkan sumber daya manusia pada posisi yang tepat. Tidakhanya itu, dirinya juga berani mengambil keputusan, serta merumuskan visi danmempunyai kepedulian.

Keberaniannya dalam mengambil sebuahkeputusan, kendati mungkin merugikan bagi kepentingan pencitraan, tidak pernahdihiraukan. Semangatnya, bagaimana Dumai Kota Idaman bisa diwujudkan. Kota yangberkembang pesat, dan kesejahteraan bisa dirasakan oleh masyarakat.

Walikota hasil Pilkada 2020 yangdilantik Jumat 26 Februari 2021 ini mampu merubah wajah Kota Dumai dalamrentang waktu kurang dari 3 tahun masa kepemimpinannya. Seluruh pencapaian itutidak terlepas dari karakteristik pemimpin visioner yang dimilikinya.

Yakni, berani mengambil keputusan, mampumenggiring etos kerja bawahannya, mampu merumuskan visi yang berorientasi padamasa depan serta memiliki kepedulian.

Wartawan senior di Riau, Yanto BudimanSitumeang menulis Walikota Dumai, H Paisal SKM MARS telah mendapatkan pengakuanluas atas kinerjanya dalam memimpin dan mengembangkan kota Dumai. Keberhasilannyabisa dilihat dari berbagai perspektif, termasuk ekonomi, sosial, budaya, danpolitik.

Dalam aspek ekonomi, Dumai mengalamipertumbuhan yang signifikan. H Paisal berhasil menjalin kerja sama dengansejumlah perusahaan besar, sehingga meningkatkan investasi dan menciptakanlapangan kerja bagi penduduk setempat. Selain itu, upayanya dalam mengembangkaninfrastruktur dan sarana prasarana telah membuka pintu bagi pertumbuhan ekonomiyang berkelanjutan. Pihaknya juga mendorong pertumbuhan sektor UMKM (UsahaMikro, Kecil, dan Menengah) yang berkontribusi besar pada pendapatan daerah.

Dari perspektif sosial, H Paisalberkontribusi pada peningkatan kualitas hidup warganya. Program pembangunansosial, seperti pembenahan fasilitas kesehatan dan pendidikan, telah memberikanakses yang lebih baik kepada masyarakat Dumai. Termasuk aspek budaya yang tidakhanya memperkaya kehidupan budaya masyarakat setempat, tetapi juga menjadi dayatarik bagi wisatawan.

H Paisal juga menciptakan layanan publikyang bermanfaat bagi warganya. Salah satu inisiatifnya adalah pembangunantaman-taman yang mempercantik wajah kota. Taman-taman ini tidak hanya menjaditempat rekreasi, tetapi juga meningkatkan nilai estetika yang pada gilirannyadapat meningkatkan daya tarik wisata.

Ketua Forum Intelektual Muda Indonesia(FIMRI), Robert Hendrico mengacungkan dua jempol dan berdecak kagum melihatperkembangan dan pertumbuhan kota Dumai selama dipimpin oleh Walikota H Paisal.Menurutnya, H Paisal selaku pemimpin telah membuktikan kapasitas, integritasdan kemampuannya mengurai dan menyelesaikan persoalan (problem solver).

Namun, seperti setiap pemimpin, H Paisaljuga menghadapi tantangan dan kritik. Beberapa mungkin berpendapat bahwa masihada pekerjaan yang harus dilakukan terkait peningkatan infrastruktur,pengelolaan lingkungan, atau peningkatan layanan sosial.

Hanya saja, secara keseluruhan, kinerja HPaisal dalam memimpin Dumai layak mendapatkan apresiasi. H Paisal selama masajabatannya telah sukses membangun Dumai secara ekonomi, sosial, politik danbudaya.

H Paisal selaku Walikota Dumai dinilai jugamemiliki komitmen dalam bidang keagamaan. Salah satu tampak dari program SiswaBeradab yang bertujuan untuk mewujudkan pendidikan yang baik, berkualitas sertadilandasi nilai-nilai agama. Melalui program Tahfidz Quran, saat ini lebih 2ribu siswa tingkat TK, SD dan SMP telah menjadi penghapal Alquran Juz 29 dan30.

Pencapaian positif semasa kepemimpinan HPaisal juga mendapat apresiasi dari banyak pihak lewat sejumlah penghargaan.Termasuk dari pemerintah provinsi maupun pusat. Diantaranya Anugerah Adipurayang untuk pertama kalinya diraih semenjak Kota Dumai berdiri tahun 1999 silam.Berturut-turut 6 kali meraih Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) terhadapLaporan Hasil Pemeriksaan (LHP) Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD), Penghargaanatas pengendalian inflasi serta penghargaan atas keberhasilan menurunkan angkastunting.

Kemudian penghargaan Universal HealthCoverage (UHC) atas komitmen yang tinggi terhadap peningkatan kualitaskesehatan, Penghargaan Merdeka Belajar dari Mendikbudristek, dan Penghargaan OmbudsmanRI terhadap kepatuhan penyelenggaraan pelayanan publik Pemerintah Kota Dumai.Selain itu juga banyak penghargaan lainnya yang diraih selama kepemimpinan HPaisal, SKM, MARS.(*)

Penulis
: faisal
Editor
: admin

Tag:

Berita Terkait

Birokrasi

Selamat Menjalankan Amanah H Paisal-Sugiyarto

Birokrasi

Walikota Dumai H Paisal Hadiri Kegiatan di Mapolda Riau

Birokrasi

Kinerja luar Biasa, H Paisal Layak Lanjutkan Periode Kedua

Birokrasi

Pemko Dumai Bentengi Generasi Muda Melalui Pendidikan Agama

Birokrasi

“ Sang Visioner “

Birokrasi

Walikota Dumai H Paisal: Jangan Golput, Gunakan Hati Nurani